Luật sư Cấp cao (Senior Associate)

1. Bằng cấp:

Bằng Cử nhân chuyên ngành Luật và đã có thẻ luật sư. Có bằng thạc sĩ Luật là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm:

Đã làm việc ít nhất 6 năm tại tổ chức hành nghề luật hoặc vị trí pháp chế doanh nghiệp với vai trò tương đương; ưu tiên ứng viên đã giữ vị trí Luật sư Cấp cao hoặc tương đương

3. Năng lực, kĩ năng:

Am hiểu pháp luật Việt Nam và quen thuộc với thông lệ, chuẩn mực hành nghề pháp lý quốc tế; có khả năng vận dụng pháp luật một cách linh hoạt, thực tiễn;

Có chuyên môn pháp lý vững, đặc biệt trong một số lĩnh vực như Đầu tư nước ngoài, M&A, Quản trị doanh nghiệp, Lao động & Việc làm, Bất động sản/Năng lượng/Công nghệ;

Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản xuất sắc, cùng năng lực tư vấn, thuyết trình và làm việc trực tiếp với khách hàng một cách tự tin, chuyên nghiệp;

Có kinh nghiệm quản lý đồng thời nhiều công việc/dự án, lập kế hoạch và bảo đảm hoàn thành đúng thời hạn, kể cả trong điều kiện áp lực cao;

Tư duy logic, độc lập, khả năng ra quyết định giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả;

Tinh thần trách nhiệm cao, cam kết gắn bó, phát triển lâu dài trong môi trường hành nghề luật sư chuyên nghiệp;

Kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng hỗ trợ/định hướng cho đồng nghiệp; sẵn sàng chia sẻ kiến thức, phối hợp trong môi trường làm việc đa nhiệm và đa dự án;

Tiếng Anh thành thạo (nói và viết), có khả năng nghiên cứu, soạn thảo và đàm phán tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh.

4. Phẩm chất:

Chính trực, cẩn trọng, trách nhiệm, quyết đoán, sáng tạo.

Mức thu nhập: Theo thoả thuận

Gia tăng thu nhập: Tương xứng với năng lực và đóng góp theo quy định của Văn phòng

Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc & gói Bảo hiểm sức khỏe trách nhiệm cao

Ăn trưa tại văn phòng

Tháng lương thứ 13 hàng năm (làm việc đủ 12 tháng)

Du lịch – xây dựng đội ngũ hàng năm cùng Văn phòng

Khám sức khỏe định kì hàng năm

Nghỉ phép năm 12 ngày với nhân viên làm việc dưới 3 năm, 15 ngày/năm với nhân viên làm việc đủ 3 năm trở lên, 18 ngày/năm với nhân viên làm việc đủ 8 năm trở lên, 21 ngày/năm với nhân viên làm việc đủ 15 năm trở lên.

Thăng tiến: được hỗ trợ để phát triển theo lộ trình rõ ràng hướng tới vị trí Luật sư Thành viên.