Hr Manager (Trưởng Phòng Nhân Sự)

Send your Chinese & English

Tốt nghiệp Đại học trở lên / Bachelor’s degree or higher.

Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng anh (nghe, nói, đọc, viết) / Fluent in Chinese (verbal and written).

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm HR – Admin tại Việt Nam / Minimum 3 years of HR & Admin experience in Vietnam.

Am hiểu luật lao động, BHXH và quy trình an toàn / Strong knowledge of Vietnamese labor law, social insurance, and safety procedures.

Có khả năng làm việc độc lập, tư duy chủ động và tinh thần trách nhiệm cao / Self-motivated, responsible, and capable of working independently.

Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Trung Quốc hoặc doanh nghiệp sản xuất / Experience in manufacturing or Chinese-invested companies is a plus.

Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo năng lực / Competitive salary with performance-based bonus.

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm đầy đủ / Full statutory benefits (social, health & unemployment insurance, annual leave).

Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có lộ trình phát triển rõ ràng / Professional and stable working environment with clear career development.

Cơ hội trở thành nhân sự chủ chốt trong đội ngũ quản lý công ty / Opportunity to be a key member of the core management team.