Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu sâu sắc về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan kiến thức quản trị nhân lực, hành chính, pháp chế.,
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản trị nhân sự.
Đạo đức nghề nghiệp, tinh thần cầu tiến, học hỏi, tận tâm cống hiến, trách nhiệm cao, trung thực, chính trực, minh bạch
Chịu được áp lực cao trong công việc
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Thưởng lễ 30/4, 2/9, Tết, thưởng tháng 13, thưởng cá nhân, thưởng tiến độ công trình.
Khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, quà các dịp đặc biệt.
Cơ hội tham gia đào tạo, hội thảo, teambuilding, du lịch hằng năm.
Cơ hội đảm nhận vị trí cao hơn theo năng lực và đóng góp thực tế.
Phản hồi cho chúng tôi biết nếu tin không đúng. Chúng tôi sẽ xác minh và có biện pháp xử lý kịp thời. Xin cảm ơn các bạn!
Hỗ trợ định dạng .doc, .docx, pdf có kích thước dưới 20MB
Hoàn thành thao tác!
Thông báo lỗi
Thông tin thêm !
Đồng ý để tiếp tục?