HR Manager (Trưởng Phòng Nhân Sự) / 人事经理

Send your Chinese & English

Tốt nghiệp Đại học trở lên / 本科及以上学历。

Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng anh (nghe, nói, đọc, viết) / 中文流利（听、说、读、写）。

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm nhân sự – hành chính tại Việt Nam / 在越南人事行政领域三年以上经验。

Am hiểu Luật Lao động, BHXH, quy định về an toàn / 熟悉越南劳动法、社保政策及安全管理制度。

Có khả năng làm việc độc lập, tư duy logic, tinh thần trách nhiệm cao / 具备独立工作能力、逻辑思维及高度责任感。

Ưu tiên từng làm tại công ty Trung Quốc hoặc nhà máy sản xuất / 有中资企业或制造业经验者优先。

Thu nhập cạnh tranh + thưởng hiệu suất / 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金。

Chế độ bảo hiểm, phép năm, phúc lợi đầy đủ / 按越南法律享受社保、医保及年假。

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển rõ ràng / 专业的工作环境及明确的晋升发展机会。

Trở thành nhân sự chủ chốt trong đội ngũ quản lý công ty / 成为公司核心管理团队的重要成员。