Kiến Trúc Sư Dự Án - Project Architect

• Tốt nghiệp Đại học ngành kiến trúc dân dụng, ưu tiên Đại học Kiến trúc TP.HCM;

Bachelor’s degree in Building architecture, prefer graduated from HCM University of Architecture;

• Sử dụng thành thạo AutoCad, Photoshop, Sketchup, Revit (bắt buộc), Office;

Knowledge of AutoCad, Photoshop, Sketchup, Revit (requirement), Office;

• Kinh nghiệm: 3-5 năm

Experiences: 3-5 years in architectural design;

• Sẽ có lợi thế nếu đã tham gia thiết kế các dự án căn hộ cao tầng, văn phòng, trung tâm TMDV, Khu nhà ở thấp tầng trong 5 năm gần đây;

Joined in design the high-rise apartment, office, commercial projects, low rise in recent 5 years is preferred

• Biết sử dụng phần mềm thiết kế và áp dụng AI;

Experienced in AI-powered design and design software;

• Sử dụng Tiếng Anh chuyên ngành là lợi thế;

Good at architectural English is preferred;

• Linh động và có thể thực hiện nhiều vị trí công tác khác nhau từ làm ý tưởng, đến khai triển kỹ thuật;

Flexible and able to shift between different tasks from conceptual design to technical documentation;

• Nắm rõ QC/TC thiết kế hiện hành cho công trình cao tầng;

Good at design standards, current regulation (QC/TC) for high-rise building;

• Có kinh nghiệm và khả năng phối hợp với các bộ môn thiết kế, cũng như các đối tác;

Experienced and able to coordinate with disciplines as well as partners;

• Yêu cầu cao đối với trách nhiệm trước công việc, hiệu suất làm việc cao, và tinh thần hợp tác tốt khi làm việc nhóm.

Responsible, high-efficient working and good attitude of team working.

• Lương: Thương lượng.

Salary: Negotiate

• Tăng lương mỗi năm 1 lần tùy theo năng lực và tháng lương 13;

Salary is reviewed 1 time a year based on employee’s performance; 13th Salary is provided.

• Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm cho toàn thể nhân viên;

The Company organizes periodical health check once a year for all employees;

• Công ty tổ chức các buổi thảo luận chuyên đề cho nhân viên;

The Company organizes the seminar, training course for the employees;

• Công ty tổ chức đi nghỉ mát/tham quan hàng năm cho toàn thể nhân viên;

The Company organizes an annual vacation for all employees;

• Các chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, ngày phép,... theo pháp luật hiện hành;

Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation (social & health & unemployment insurance, annual leave, working conditions, etc.);

• Bảo hiểm tai nạn 24/24 (độc lập với chế độ Bảo hiểm Xã hội bắt buộc).

Additional Accident insurance for employee (separate from compulsory social insurance)