Nhân Viên Bán Hàng Showroom Rượu Vang Wewine

Mức lương:

8 triệu - 15 triệu VNĐ

Ngành nghề: Bán Sỉ/Bán Lẻ/Cửa Hàng

Hạn nộp: 08/05/2026

Khu vực: phường Bãi Cháy

Loại hình: Toàn thời gian

Ngày cập nhật: 19/06/2026

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên phù hợp cho vị trí này.

Yêu cầu công việc

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực rượu vang, đồ uống cao cấp, hàng xa xỉ phẩm.. hoặc làm việc trong ngành khách sạn, du lịch.
Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Giao tiếp nhanh nhẹn, nhiệt huyết, trung thực, thân thiện, có tinh thần cầu tiến
Có mong muốn gắn bó làm việc lâu dài với Công ty.

Quyền lợi

Lương cứng: từ 7-10 triệu (thỏa thuận theo kinh nghiệm) + thưởng doanh số. Review lương 1 năm/lần.
Chế độ thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng năm tài chính.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,… theo quy định pháp luật
Nghỉ phép 14 ngày/năm + 14 ngày nghỉ lễ + team building + nghỉ dưỡng cao cấp.
Làm việc theo ca 7.5 tiếng/ngày tại cửa hàng, nghỉ 30 phút giữa ca, làm việc xoay ca.
Đào tạo từ cơ bản đến chuyên sâu về kiến thức rượu vang và thử rượu cùng các chuyên gia Sommelier cao cấp.
Đào tạo về các kỹ năng chăm sóc khách hàng, tư vấn sản phẩm.

CÔNG TY TNHH ĐA LỘC

Công ty TNHH Đa Lộc được thành lập từ năm 1995, là công ty đầu tiên của Việt Nam được cấp giấy phép nhập khẩu đồ uống có cồn. Sau gần 30 năm hoạt động, đội ngũ nhân sư đã lên tới hơn 300 nhân viên chuyên nghiệp và tâm huyết đến từ ba miền tổ quốc, ngoài ra còn có các nhân viên nước ngoài đến từ một số quốc gia sản xuất rượu vang nổi tiếng trên thế giới (Tây Ban Nha, Pháp, Ý…). Đa Lộc trở thành đơn vị tiên phong trong việc đào tạo, đem kiến thức và văn hóa rượu vang đến cho người Việt. Tại Đa Lộc, người lao động được coi là tài sản quý giá nhất; Công ty tập trung nguồn lực xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chủ động – dám nghĩ – dám làm, sáng tạo và nhân văn; Cam kết thực hiện các chính sách phúc lợi theo đúng quy định của luật (Khám sức khỏe, team building, du lịch nghỉ dưỡng, tiệc tổng kết năm, chế độ hiếu hỉ, ốm…), tạo điều kiện gia tăng thu nhập và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả CBNV.