Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Automation, or related fields.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ khí, Tự động hóa hoặc ngành liên quan.
Experience: Minimum 3–5 years of sales experience in hydraulic, pneumatic, or industrial equipment.
Ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực thủy lực, khí nén hoặc thiết bị công nghiệp.
Skills:
(Hiểu biết kỹ thuật tốt, kỹ năng giao tiếp – đàm phán hiệu quả, chủ động, hướng đến kết quả và khách hàng. Giao tiếp tiếng Anh hoặc Tiếng Trung tốt.)
Strong technical understanding of hydraulic/pneumatic systems.
Excellent communication and negotiation skills.
Proactive, result-oriented, and customer-focused.
Good English or Chinese communication skills.
Welcome candidate who has sales leadership experience.
Others:
Willing to travel for business when required .
Sẵn sàng đi công tác nếu Công ty yêu cầu.
Competitive salary, commission, bonus, travel and training allowances, plus year-end rewards.
Lương, thưởng, hoa hồng cạnh tranh; phụ cấp công tác, đào tạo và thưởng cuối năm hấp dẫn.
Encouraging creativity, technical and soft-skill training, and self-improvement culture.
Khuyến khích sáng tạo, đào tạo kỹ thuật – kỹ năng mềm và văn hóa học hỏi liên tục.
Clear career path, continuous training, coaching, and annual performance reviews for promotion and salary growth.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đào tạo định kỳ, hướng dẫn nghề nghiệp và đánh giá hiệu suất hằng năm để xét tăng lương và thăng chức.
A financially strong, reputable company in industrial automation with a long-term vision and people-oriented leadership.
Doanh nghiệp uy tín, tài chính vững mạnh trong lĩnh vực tự động hóa công nghiệp, với tầm nhìn dài hạn và lãnh đạo chú trọng phát triển con người.
Phản hồi cho chúng tôi biết nếu tin không đúng. Chúng tôi sẽ xác minh và có biện pháp xử lý kịp thời. Xin cảm ơn các bạn!
Hỗ trợ định dạng .doc, .docx, pdf có kích thước dưới 20MB
Hoàn thành thao tác!
Thông báo lỗi
Thông tin thêm !
Đồng ý để tiếp tục?