Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Cơ-Điện Tử, Quản lý công nghiệp, Quản trị sản xuất, Kỹ thuật công nghiệp hoặc tương đương.
Độ tuổi, sức khỏe:
Ưu tiên ứng viên nam, có độ tuổi từ 30 - 40 tuổi.
Có sức khỏe tốt (có giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng gần nhất).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu kinh nghiệm 03 năm trong lĩnh vực sản xuất cơ khí/kim loại;
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm lao động từ 15 người.
Tính cách chịu khó, cẩn trọng, thích nghi nhanh với môi trường sản xuất, khả năng học hỏi nhanh, tinh thần làm việc cam kết và cầu thị.
Kỹ năng:
Tổ chức, điều phối ca, quản lý nhân sự trực tiếp;
Kỹ năng về máy móc thiết bị tự động hóa trong nhà máy sản xuất.
Kỹ năng về hệ thống điện công nghiệp trong nhà máy sản xuất.
Có kinh nghiệm về bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị tự động hóa trong nhà máy sản xuất.
Kỹ năng sử dụng các ứng dụng văn phòng thành thạo, đáp ứng được nhu cầu công việc
Kỹ năng đào tạo nội bộ; kỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về an toàn lao động, ISO 9001, Lean/Kaizen.
Mức lương: Theo thang bảng lương Duy Minh - Thuộc Nhóm Quản lý Sơ cấp.
Điều chỉnh thu nhập khi luân chuyển phân xưởng: Khi được phân công quản lý phân xưởng mới (hoặc được luân chuyển sang phân xưởng phức tạp hơn), mức lương được xét nâng bậc để phản ánh năng lực tích lũy và phạm vi quản lý rộng hơn.
Thưởng năm; BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe theo quy định pháp luật và quy định của công ty.
Phản hồi cho chúng tôi biết nếu tin không đúng. Chúng tôi sẽ xác minh và có biện pháp xử lý kịp thời. Xin cảm ơn các bạn!
Hỗ trợ định dạng .doc, .docx, pdf có kích thước dưới 20MB
Hoàn thành thao tác!
Thông báo lỗi
Thông tin thêm !
Đồng ý để tiếp tục?